Bianca Flaschner bringt mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Executive Search, Personalmanagement und Beratung mit. Sie ist eine ausgewiesene Expertin für die Besetzung von Führungs- und Nachwuchsführungspositionen, national und international und hat Suchprojekte bereits aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln, sowohl als Auftraggeberin als auch als Auftragnehmerin durchgeführt. Aufgrund ihrer jahrelangen Begleitung von Top Leadern, Führungs- und Nachwuchskräften und einer Ausbildung zum Systemischen Coach ist sie auch eine ausgewiesene Expertin bei der Begleitung von Personen in Veränderungsprozessen.

In ihrer letzten Rolle vor der Gründung von Bianca Flaschner e.U. arbeitete sie bei PwC Österreich und zeichnete für den Aufbau und das Wachstum des Bereichs HRM (Personaldienstleistungen für externe Unternehmen) verantwortlich. Davor war sie mehrere Jahre bei dem Industriekonzern delfortgroup AG im HR-Management tätig und leitete zuletzt als Head Corporate HR den Personalbereich der Gruppe weltweit.

Bevor sie in das HR-Management auf Industrieseite wechselte, arbeitete sie bei der Firma Dr. Rantasa Consulting als Senior Consultant. Davor war Bianca Flaschner mehrere Jahre für die Firma Spencer Stuart in den Rollen Associate, Senior Associate und Research Director tätig. Ihre Anfänge im Executive Search hatte sie als Studentin und später als Associate bei Heidrick & Struggles.

Bianca Flaschner hat Internationale Betriebswirtschaftslehre an der Universität Wien studiert. Sie ist ein zertifizierter Systemischer Coach und zertifiziert für die Durchführung von Hogan Assessments.

Deutsch (Muttersprache), Englisch (fließend) und Ungarisch (fließend).

Frau Flaschner arbeitete in ihrer beruflichen Laufbahn stets international und konnte dabei unterschiedlichste Kulturkreise kennenlernen.