Auf das konzentrieren, was man am besten kann, denn dann wird es für alle Beteiligten erfolgreich.
Alle Dienstleistungen bringen meine Augen zu leuchten, denn es gibt nichts Schöneres als Andere dabei zu unterstützen, noch erfolgreicher zu werden. Sei es bei Unternehmen mit der Vermittlung der am geeignetsten Mitarbeiter oder bei der Beratung von Personen bei den jeweils eigeschlagenen Karriere- und oder Lebenswegen.
Alle Dienstleistungen werden in Deutsch und Englisch angeboten.
Executive Search
Auf der Suche nach den am besten geeigneten Kandidaten der aufgrund seiner Fähigkeiten aber auch aufgrund seiner Persönlichkeit sehr gut in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur passt? Die erfolgreichsten Besetzungen fundieren darauf für den Kunden Kandidaten zu finden, die auch wirklich passen. Nicht nur aufgrund der fachlichen Fähigkeiten, sondern vor allem aufgrund der Persönlichkeit und Potenzial. Kandidaten, die zur jeweiligen Unternehmens- und Führungskultur des Unternehmens passen: das sind keine leeren Worte, sondern ist meine gelebte Einstellung bei Executive Search Projekten. Die Suchen nach geeigneten Kandidaten können sich dabei über ganz Europa erstrecken. Ich kann auf ein Netzwerk von Experten zugreifen.
Business Coaching
Ein Business Coach hat eine große Verantwortung, denn er begleitet den Coachee durch einen Coaching Prozess, der zumeist auch ein Anstoß für Veränderungen ist. Ich biete Business Coaching mit langjähriger Berufserfahrung, Begleitung zahlreicher Führungs- und Nachwuchsführungskräfte und einer Ausbildung zum Systemischen Coach. Spezialisierung auf Einzelcoachings mit systemischem Ansatz unter Anwendung der gängigen Coaching-Werkzeuge, unterschiedlicher Frage-Modelle und Visiualisuerungsmethoden; erweiterte Ausbildung auch in den Bereichen Krise- und Gruppencoachings. Als Leadership-Expertin bin ich immer wieder Gesprächspartnerin für Top Leader, Manager und Nachwuchsführungskräfte. Im Zuge des Coachings, werden oftmals meine Expertise und Best Practice Tipps im Bereich Leadership, Mitarbeiterführung, Konfliktmanagement und Mitarbeiterauswahl angefragt.
Karriereberatung
Ich durfte bereits unzählige Karrieregespräche führen und zahlreiche Fragestellungen zu dem Thema Karriere beantworten. Egal wo man sich derzeit befindet, ob noch am Anfang oder bereits Mitten in der Karriere, ist es oftmals sinnvoll sich mit einem Experten zu karrieretechnischen Themenstellungen wie beispielsweise Wunsch nach Veränderung, Vorbereitung für ein Hearing, eine Jobausschreibung oder einfach zur Reflektion des eigenen Entwicklungspotenzials auszutauschen. Ich arbeite mit meinen Kunden zielorientiert, die Erwartungshaltung der Kunden ist, Informationen und Best Practice Tipps für Bewerbungen, Interviewführung, Stärken/Schwächen Analyse, Bewerbungsunterlagen u.v.m zu bekommen. Aufgrund meiner Expertise als Headhunterin und Personalleiterin kann ich meinen Kunden eine realistische Erwartungshaltung bieten und mit ihnen ein adäquates Maßnahmenpaket schnüren.
Leadership Assessment
Zertifiziert für die Durchführung von Hogan Assessments. Im Zuge meines Karriereverlaufs habe ich bereits mit vielfältigen Assessment-Tools meine Erfahrung gemacht. Hogan Assessments liefern gute Ergebnisse bei der Vorhersage der Eignung für einen Job oder bei der Klärung von Entwicklungsmaßnahmen. Dadurch kann Recruiting, Personalentwicklung und Coaching noch fundierter erfolgen.
